Créer un Avantage Concurrentiel lors du retour au Bureau
Les leaders progressistes doivent adopter un modèle hybride d'abord pour la plupart des employés. Marvin, PDG d'une entreprise de 4 000 employés, a du mal à travailler seul et s'attend à un retour au bureau après la pandémie. Néanmoins, l'embauche de gestionnaires par son entreprise pour se préparer à la récupération post-pandémie a révélé la tendance...